(ACEH BESAR-(6/11/25) – Pengawas MAN 5 Aceh Besar, Ibu Ratna Zaidah, S.Ag, M.Ed, menjadi pemateri kegiatan sosialisasi mekanisme dan instrumen Penilaian Kinerja Kepala Madrasah. Sosialisasi ini ditujukan untuk memastikan transparansi dan pemahaman yang komprehensif mengenai proses evaluasi kepemimpinan tersebut. Melalui forum ini, seluruh pemangku kepentingan diharapkan dapat menyelaraskan persepsi tentang tujuan dan manfaat dari penilaian kinerja.
Dalam pemaparannya, Ratna Zaidah menyampaikan bahwa penilaian kinerja bukan sekadar kegiatan administratif, melainkan sebuah tool untuk perbaikan berkelanjutan. Beliau menjelaskan secara rinci komponen-komponen yang dinilai, yang mencakup aspek kepemimpinan pembelajaran, pengelolaan sumber daya, serta pengembangan madrasah. Penekanan diberikan pada pendekatan yang kolaboratif, dimana umpan balik dari penilaian akan digunakan sebagai dasar menyusun rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi madrasah
